如何确定买断工龄的赔偿数额？

买断工龄赔偿需依法律规定计算。赔偿数额按工作年限确定，每满一年支付一月工资；月工资高于当地月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高限额十二年。《劳动合同法》确保了劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者损失应有的经济补偿。
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确定买断工龄赔偿，需分情况处理：1.工作年限确定补偿月数，依据《劳动合同法》计算具体金额。2.月工资高于当地三倍月平均工资，按三倍标准支付，最高不超十二年。3.与单位协商不成，及时申请劳动仲裁，保障自身权益。
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处理买断工龄赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商，达不成一致时可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》争取合理赔偿。