上班19年带薪休假多少天

新昌县律师 2025-06-20
您上班19年,应享年休假10天。依据《职工带薪年休假条例》,已满10年不满20年的员工,年休假为10天。若不及时安排休假,可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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上班19年带薪休假10天。操作:1. 与单位人事确认休假天数;2. 根据工作安排,提前申请休假;3. 如单位拒绝,可提出法律依据争取;4. 仍无法解决,可向劳动部门投诉。
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处理带薪休假问题,常见方式有与单位协商、查阅公司规章制度或咨询劳动部门。建议先与单位人事沟通,了解具体休假政策;若不明确,可查阅相关法律法规或咨询当地劳动部门。
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