试岗期被辞退无薪资怎么办

试岗期被辞退应获薪资，无薪资可维权。依据《劳动法》等规定，试岗期被辞退无薪资是侵害劳动者权益，可向劳动行政部门投诉或劳动仲裁维权。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回应有薪资。
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试岗期被辞退无薪资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果或权益受损严重，建议向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
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试岗期被辞退需维权。操作：1. 与雇主沟通，要求支付薪资，并保留沟通证据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。