签劳动合同不想去怎么拒绝

劳动者有权拒绝签劳动合同。依据《劳动合同法》，签约需双方协商一致，劳动者认为合同不合法或不合理时，可直接拒绝。不及时拒绝可能导致被迫接受不利条款，损害自身权益。
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可拒绝签劳动合同。操作如下：1. 明确向用人单位表达不愿签约的意愿，并说明理由；2. 若合同存在不合法条款，指出并要求修改；3. 如用人单位坚持，可咨询律师或劳动监察部门，获取专业支持；4. 保留好相关证据，以备后续可能出现的纠纷。
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劳动者拒绝签劳动合同的常见方式有：明确告知用人单位、提出合同异议、寻求法律援助。选择时应根据合同具体内容、自身权益受损情况及法律支持来决定，确保合法合理维护自身权益。