工伤伤残等级提升，津贴如何调整计算？

工伤伤残等级提升，津贴会按新等级调整。依据《工伤保险条例》，四级伤残津贴每月增加270元，若调整后低于最低工资，将补足。不及时调整可能影响工伤职工合法权益，造成经济损失。
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工伤伤残提升，津贴调整操作：1.确认新伤残等级，对应调整津贴标准，如四级增加270元。2.核对调整后津贴是否低于当地最低工资，如低则补足。3.向单位或社保部门提交调整申请，附上伤残等级证明。4.等待审核，通过后按新标准领取津贴。
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工伤伤残等级提升后，津贴调整方式主要是按新等级定额增加。处理方式有：直接按新等级标准调整津贴，或先申请再审核后调整。选择时应考虑当地最低工资标准及个人实际情况。