老板以不发工资威胁我，我该如何回应？

您应依法维权，老板不发工资违法。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付要赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿也无法弥补。
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您可选择举报、仲裁或起诉处理。若问题简单明了，可先举报；若需专业裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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老板不发工资，这样应对：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入调查并责令老板支付工资。2.仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序解决纠纷。3.起诉：若仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。