代打完成后雇主不付款如何处理?

新昌县律师 2025-06-13
雇主不付款可依法追讨。依据《劳动法》等,雇主拖欠工资需承担法律责任,劳动行政部门可责令支付。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济与生活。
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雇主不付款可这样处理:1.尝试沟通,明确付款意愿和期限;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据;3.或申请劳动争议调解,由调解委员会协助解决;4.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据裁决结果执行。
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处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与雇主沟通,无果后向劳动行政部门举报或申请劳动争议调解,若仍无法解决,则申请仲裁以维护自身权益。
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