没有签合同的临时工干了半年，老板多给五千不退会怎样？

老板多给五千不退，可能构成不当得利。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位应签合同，未签合同不影响劳动关系成立。老板无故多给又拒退，劳动者可依法追讨，否则老板可能面临法律责任，如诉讼或行政处罚。
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老板不退多给款，可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，说明情况，要求退款。2.调解：若协商无果，向劳动仲裁委申请调解，由专业机构介入协调。3.诉讼：调解不成，准备证据，向法院起诉，通过法律途径追讨。每种方式均需保留证据，如聊天记录、转账记录等，以便后续处理。
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处理此问题，可协商、调解或诉讼。首先尝试与老板协商退款；协商不成，可寻求劳动仲裁委员会调解；若仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率、成本及自身情况。