被员工投诉未缴纳社保该如何应对？
新昌县律师
2025-06-21
应积极应对员工投诉，及时补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若不及时处理，可能导致法律纠纷、罚款及声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉需补缴社保。操作如下：1.立即核查社保缴纳情况；2.与员工沟通，协商补缴方案；3.若协商不成，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委提出申请；4.按仲裁结果履行，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对员工投诉未缴纳社保，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与员工协商，达成一致后补缴；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据法律程序解决。
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