您可以去劳动监察大队举报公司未签劳动合同。依据《劳动合同法》，公司超过一年未签劳动合同视为违法，您有权要求双倍工资补偿，长期不处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可维权。操作如下：1.收集证据，如工资卡、出勤记录；2.向劳动监察大队举报公司违法行为；3.若举报无果，申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿等；4.对仲裁结果不服，再向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可以选择举报投诉或劳动仲裁。对于未签劳动合同的情况，建议先收集劳动关系证据，然后向劳动监察大队举报，若需进一步解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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