公司因我生病要求自动离职且不开解聘合同，我
新昌县律师
2025-04-17
你应提前30天书面通知公司或协商解除。依据《劳动合同法》，非用人单位过错，不能立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或通知解除。具体操作：1.尝试与公司协商，达成一致后签订解除劳动合同协议；2.若协商无果，书面提交辞职信，保留送达证据，满30天后离职；3.无论哪种方式，都需确保手续合法，以免影响后续就业及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提前通知解除。若公司同意协商，则双方签订协议；若不同意，则提前30天书面通知，保留证据，确保合法解除。
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