个人未缴纳养老保险是否违法？

个人未缴纳养老保险并不直接构成违法。从法律角度看，养老保险的缴纳通常基于自愿原则，但如果是单位职工，单位有义务为员工缴纳养老保险。若单位未缴纳，则可能违法。若个人长期未缴纳养老保险，且达到退休年龄后无法享受养老待遇，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理个人未缴纳养老保险问题的方式主要有两种：一是个人自愿补缴，以确保未来能享受养老待遇；二是若为单位职工，可要求单位补缴或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑个人实际情况和权益保障，若单位存在违法行为，投诉是更直接有效的手段。
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从法律角度，针对不同情况，处理个人未缴纳养老保险问题的具体操作如下：1.若为个人自由职业者，可选择自愿到社保局补缴养老保险，以确保累积缴费年限。2.若为单位职工且单位未缴纳，可先与单位沟通要求补缴，若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工资单等证据。3.在投诉过程中，应积极配合劳动监察部门的调查，必要时可寻求法律援助，以维护个人合法权益。若单位违法行为严重，还可考虑通过法律途径追究其责任。以上操作仅供参考，具体应咨询当地社保部门或法律专业人士。