中介合同要求15日支付工资，每月都延迟几天该如

中介合同规定15日支付工资，延迟支付可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位延迟支付工资，劳动者有权要求支付二倍工资。长期延迟可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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中介延迟支付工资，应依法处理。具体操作：1.与中介沟通，明确支付时间并要求按时支付；2.若沟通无果，收集证据，如合同、支付记录等；3.向当地劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，要求支付延迟工资及可能的经济补偿。
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中介延迟支付工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与中介协商，无果后可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。