拖欠工资主动离职可以申请N1补偿金

拖欠工资主动离职，可申请N+1补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权解除合同并获赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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拖欠工资可申请补偿。操作：1. 收集证据，如工资条、银行流水；2. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资及补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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拖欠工资主动离职，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。