偷拿公司东西该不该开除

新昌县律师 2025-04-30
偷拿公司东西应开除。依据《劳动法》等,员工偷窃公司财物,公司可开除并报警。若不及时处理,可能导致公司财物持续损失,影响公司声誉和正常运营。
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偷拿公司东西常见处理为开除并报警。若盗窃金额大,则追求刑事责任;若金额小,则治安处罚。选择处理方式需依据警方调查结论及公司内部规定。
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偷拿公司东西应严惩。具体操作:1. 确认事实证据后,立即开除员工并报警;2. 配合警方调查,根据盗窃金额大小,决定是追求刑事责任还是治安处罚;3. 同时要求员工承担赔偿损失的民事责任,维护公司权益。
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