在学校签了某某不去会怎么样

不履行与铁路局签订的协议可能涉及违约责任。分析：在学校与铁路局签订的就业协议中，通常会明确双方的权利和义务，包括就业期限、岗位安排、违约责任等。如果签署了协议却未按时到岗，可能构成违约行为，铁路局有权依据协议内容追究违约责任，这可能包括赔偿损失、支付违约金等。提醒：如果铁路局发出违约通知或要求赔偿，表明问题已较为严重，应及时咨询专业法律人士，以减少潜在损失。
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具体操作：1. **协商**：与铁路局人力资源部门联系，说明原因，争取达成和解，可能涉及修改协议或免除部分责任。2. **调解**：向学校就业指导中心或相关行业协会申请调解，调解员会协助双方找到平衡点，达成调解协议。3. **仲裁**：根据协议中的仲裁条款，向指定的仲裁机构提交仲裁申请，遵循仲裁程序进行裁决，裁决结果具有法律效力。4. **诉讼**：若其他方式均无法解决，可向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决，判决后需履行相关义务。在处理过程中，务必保留好相关证据，如协议文本、沟通记录等，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，不履行协议的处理方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。- 协商：双方可先行沟通，寻求解决方案。- 调解：如协商无果，可申请第三方调解机构介入。- 仲裁：协议中可能包含仲裁条款，可申请仲裁解决争议。- 诉讼：若仲裁或调解不成，最终可向法院提起诉讼。选择方式：根据争议金额、时间成本、协议条款及双方关系等因素，综合考虑选择最适合的处理方式。