假期工不够一个月给结工资吗
新昌县律师
2025-05-07
假期工不够一个月也应给工资。依据相关法律规定，工资应按实际出勤天数计算。如未支付，可能违反《劳动法》，造成劳动纠纷。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，不支付将影响员工权益及公司信誉。
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