退休社保未满15年单位拒交怎么办

单位拒交退休社保未满15年，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，单位应补交社保并承担滞纳金，否则劳动者面临无法享受养老金风险，生活将受影响。
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单位拒交社保，可如此处理：1. 与单位协商，要求补交社保并承担滞纳金。2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3. 调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。4. 仲裁失败，向人民法院提起劳动争议诉讼，维护权益。
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单位拒交社保，常见处理方式为要求补交、投诉、调解、仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位协商补交；协商无果则向劳动监察大队投诉或申请仲裁；仍无法解决，则提起诉讼。