今天突然收到辞退的通知。我该怎么办？没有签劳动合同

您虽为临时老师，但仍有权主张权益。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一年视作事实合同，企业单方解雇可主张经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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您可以主张赔偿或补偿。对于未签劳动合同，可主张双倍工资或视作事实合同；对于未缴社保，要求补缴或劳动仲裁；对于被辞退，主张4个月工资作为经济补偿金。根据具体情况选择合适方式。
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被辞退可维权。操作如下：1.收集劳动关系证据，如工作证、工资单；2.主张未签劳动合同的双倍工资或确认事实合同；3.要求企业补缴社保或提起劳动仲裁；4.主张4个月工资的经济补偿金。