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因单位不交社保辞职如何赔偿

吴亮律师2025-07-26新昌县律师

您可以要求单位支付经济补偿。单位不交社保属于违法行为,根据《劳动合同法》,您有权要求单位支付经济补偿。若不及时处理,可能导致您的社保权益受损,未来养老、医疗等保障将受到影响。
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处理方式如下:1. 与单位协商,要求支付应得的经济补偿和补缴社保;2. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁裁决不满,可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,若仲裁仍不满意则可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本,优先协商,其次仲裁,最后诉讼。

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