应向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。分析：根据《职业病防治法》，劳动者若怀疑自己患有职业病，有权向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构提出诊断申请。诊断机构需具备相应资质，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史、临床表现及辅助检查结果等，综合判断并作出诊断结论。提醒：若诊断过程中出现诊断争议或劳动者健康状况急剧恶化，应及时寻求专业律师或相关部门的帮助，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 准备材料：收集个人职业史、职业病危害接触史、历次健康检查结果等资料。2. 提交申请：携带准备好的材料，前往指定的职业病诊断机构填写申请表并提交申请。3. 配合诊断：按照诊断机构的要求，接受必要的医学检查，如体检、实验室检测等。4. 获取诊断结果：诊断机构将在规定时间内出具职业病诊断证明书，明确是否患有职业病及具体病种。5. 争议处理：若对诊断结果有异议，可依法申请鉴定或向有关部门投诉，寻求进一步处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，申请职业病诊断的常见方式包括：1. 直接向职业病诊断机构提交申请材料，包括职业史、健康检查资料等。2. 若用人单位未提供必要资料或拒绝配合，劳动者可向卫生健康行政部门投诉，由其责令用人单位提供。选择建议：劳动者应首选直接向职业病诊断机构申请，如遇用人单位不配合，再向行政部门投诉，以确保诊断流程的顺利进行。
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