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离职多发工资是否合法怎么判断

吴亮律师2025-08-22新昌县律师

离职多发工资不合法。依据《劳动部关于印发》,离职时工资应一次付清,多发可能涉及不当得利。不及时处理可能导致用人单位财务混乱,甚至引发法律纠纷。
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离职多发工资需处理。操作如下:1. 与用人单位沟通,说明情况并协商退回;2. 若沟通无果,保留证据,如工资单、银行流水等;3. 咨询专业律师,了解法律途径,如提起诉讼,确保合法退回多发工资。
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离职多发工资常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位沟通协商,无法达成一致时,可考虑通过法律途径解决,如提起诉讼,以维护自身权益。

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