您受《未成年人保护法》保护，父母必须履行抚养义务。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，父母拒绝抚养属违法行为，可能导致你生活无依，影响成长。严重后果包括身心健康受损，甚至面临生存危机。 ✫✫✫✫✫有法律.

强奸受害者有权要求赔偿，不会因要求赔偿而被判刑。依据《刑事诉讼法》，刑事处罚不免除民事赔偿，受害者可提起民事诉讼要求赔偿，若不及时处理，可能导致权益无法保障，加害人逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您可通过劳动仲裁高效维权。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请劳动仲裁或投诉劳动.

这不是正常操作，可能涉及诈骗。分析：要求先充值大额资金才能解冻小额提现，这违反了正常的财务处理流程，很可能是诈骗行为。正规平台通常不会以此类方式要求用户操作。提醒：若平台持续以此为由拒绝提现，或要求更多.

大学生医保可以断交，但需考虑医疗风险。分析：大学生医保属于社会保险的一种，原则上可以自愿选择是否缴纳。断交后，学生在校期间的医疗费用将无法得到医保的报销。从法律角度看，这并不会产生直接的法律责任，但可能.

不应继续充值，这可能涉及非法集资或诈骗。分析：账户变负数并要求继续充值，可能意味着平台存在违规操作，如未经许可从事支付结算业务、非法集资等。从法律角度看，这侵犯了用户的财产权，且平台行为可能触犯刑法。提.

公司不得无故扣除员工工资。依据《劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠，否则将违反法律规定，严重影响员工权益，可能导致劳动争议和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

租电瓶车后卖掉是犯法的。依据《刑法》，此行为构成诈骗罪，属于用虚构事实骗取财物。若不及时处理，将面临法律责任，严重影响个人信用及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

同工同酬工资算法有法可依。日工资=月工资收入÷21.75，法律依据为《劳动法》中的同工同酬规定。缺勤、未满月等情况工资轻松算，法律依据明确，避免纠纷。工作未满一个月，工资按实际出勤天数算，法律依据清晰，保障双方权.

村委会收取的农村合作医疗费用应按规定流程处理。依据《农村合作医疗管理办法》，费用需上缴并专款专用，不及时处理可能导致资金挪用，影响农民医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

兼职交20押金没签合同一般不可退。若给付押金方原因未签，押金难退；若是收押金方未签，则应退还。依据《民法典》相关规定，未签合同致押金问题，需视具体情况判断。未签合同若因给付押金方原因，押金不退还；反之，则应.